セクハラへの対処法を教えて下さい。

2016.03.24 14:12 ニックネーム:ミルク

セクハラに困っています

相談したいことがあります。
それは、セクハラを受けていることです。

セクハラをしてくるのは上司なんですが、仕事を頼むついでに話しかけてきて、その時にボディタッチをされたり、ちょっと気になるような言葉を言われたりします。
その度にとてもイライラしてしまい、最近は仕事にもちょっと影響が出てきてる気がします。
社内の人に相談もできないし、どうしようかと困っています。

みなさんならどうしますか。
もうこの上司とは本当に離れたいです。

2016.03.24 15:11 回答者:たなかゆうこ

勇気を出して相談を

セクハラは本当に駄目ですよね。
勇気がいるかもしれませんが、セクハラで上司が擁護されることはないと思います。
誰かに相談すれば解決する可能性はとても高いので、まずは相談しましょう。

同僚の方だと改善することができないと思うので、上の立ち場に当たる方に相談すると良いです。
その上司のさらに上の上司や、人事があれば人事に相談すると良いと思いますよ。
セクハラは企業もとても敏感になっているので、問題が起きていると分かれば早急に対応してくれる場合が多いです。

そこでもし対応がされない場合、その企業は転職することをおすすめします。
企業として健全ではないですからね。
早く次の企業に転職して、気持ち良く働く環境に移った方が良いと思います。
転職でもセクハラはあまりマイナスにはならないので、事情をきちんと伝えれば受け入れてくれる企業は多いはずです。

それにしても本当に駄目な上司ですね。
女性にも上手くコミュニケーションを取って好かれる上司もいますが、あなたの所の上司は駄目な典型かもしれませんね。
さっさと相談してどこかに行ってもらいましょう。

2016.03.24 16:23 回答者:hana

我慢しなくて良いと思います

セクハラは企業でも問題視している所は多いので、相談すれば何とかなると思います。
私も実はセクハラまがいのことがあり、相談したことがあります。
その時にはまずは机を移動してもらい、そこから1週間ほどで、セクハラをしてきた人がいなくなりました。
事情は分からないのですが、何か対応をしてもらえたんだと思います。

我慢しているのは良くないです。
相談できないと思って我慢しているとその状況が続くだけなので、早めに相談した方が良いですよ。
よほど奇抜な服装をしていない限り、あなたが悪いという点はなく、その上司が悪いということになると思います。
ぜひ誰かしかるべき方に相談することをおすすめします。

これも上の方と同じになってしまいますが、転職も最近は普通のことなので、どうしようもないと感じたら転職するのが早いと思います。
もちろん転職活動には少し時間が必要かもしれませんが、それでも今の会社にいるより良いと思いますよ。
つらい時期かもしれませんが、頑張って欲しいと思います。